Новости

Есть ли необходимость направлять на медосмотры работников с допустимыми условиями труда?

К сожалению, Минздрав России до сих пор не откорректировал Порядок с учетом уже давно проводящейся специальной оценки условий труд. Но это не должно вас останавливать, даже если организация, проводящая...
Читать далее »
Новости

Оценка профессионального риска — интерактивный справочник

В развитие нашей подборки материалов о профессиональных заболеваниях предлагаем Вашему вниманию электронный интерактивный директорий-справочник «Оценка профессионального риска (ОПР)», одобренный на заседании Бюро Отделения профилактической медицины РАМН. Справочник предназначен для...
Читать далее »
Новости

Успейте воспользоваться скидками к тарифу на социальное страхование работников

Какими нормативными актами предусмотрены скидки? Как рассчитать размер скидки к страховому тарифу? Как воспользоваться правом на скидку к страховому тарифу? Какими нормативными актами предусмотрены скидки Чтобы простимулировать работодателей более...
Читать далее »
Новости

Психиатрическое освидетельствование работников: особенности проведения

Чем определяется порядок психиатрического освидетельствования? Кто из работников должен проходить психиатрическое освидетельствование? Чем отличается психиатрическое освидетельствование от медицинского осмотра? Как организовать психиатрическое освидетельствование? Чем определяется порядок психиатрического освидетельствования Одной...
Читать далее »
Новости

Оптимизация Приказа N302н о Медицинских Осмотрах!

Предлагаем обсудить: Заключение Минэкономразвития России от 28.05.2015 N 13875-ОФ/Д26и «Об экспертизе приказа Минздрава России от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных...
Читать далее »
Новости

При работе с персональным компьютером необходимо проходить медицинский осмотр независимо от условий труда

 Если сотрудник занят за компьютером более 50 процентов рабочего времени, то он должен один раз в два года проходить медосмотр у офтальмолога и невролога. Такие разъяснения дали специалисты Минтруда России (письмо Минтруда России от 21.03.2014 № 15-2/ООГ-242)...
Читать далее »
Яндекс.Метрика