Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Опасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.

Безопасные условия труда — условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Рабочее место — место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Система управления охраной труда — комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Производственная деятельность — совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

Требования охраны труда — государственные нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда.

Государственная экспертиза условий труда — оценка соответствия объекта экспертизы государственным нормативным требованиям охраны труда.

Стандарты безопасности труда — правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.

Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами. Порядок оценки уровня профессионального риска устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Управление профессиональными рисками — комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Как составить план работы специалиста по охране труда?

Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация

1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

Мы готовы оказывать консультационные услуги по по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношений, в том числе:

  • организация работ по охране труда в компании;
  • организация обучения по охране труда сотрудников работодателя;
  • сертификация организации работ по охране труда;
  • проведение специальной оценки условий труда;
  • осуществление производственного контроля условий труда;
  • оценка и управление профессиональными рисками;
  • установление компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
  • проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников;
  • социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая вопросы финансирования предупредительных мер и установления скидок и надбавок к страховым тарифам.

Защита прав Заказчика при проведении плановых и внеочередных проверок соблюдения законодательства о труде Государственной инспекцией труда и Прокуратурой, в том числе:

  • консультационная помощь при подготовке к проверке соблюдения законодательства о труде;
  • представление интересов и защита прав организации при проведении проверки;
  • обжалование действий/бездействий должностных лиц, осуществляющих проверку;
  • участие в рассмотрении материалов проверки;
  • подготовка возражений на Акт проверки;
  • подготовка апелляционной жалобы на предписания должностных лиц по результатам проверки;
  • консультационная помощь по устранению выявленных нарушений.

Экстренные консультации по первоочередным действиям при несчастном случае, в том числе:

  • по организации первой помощи пострадавшему;
  • по принятию неотложных мер по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
  • определение несчастного случая как подлежащего, так и не подлежащего расследованию и учету.

Организация и проведение работы по расследованию несчастного случая, в том числе:

  • информирование о несчастном случае органов и организаций в установленном законодательством порядке;
  • формирование комиссии по расследованию несчастного случая;
  • организация работы комиссии;
  • оформление материалов расследования;
  • регистрация и учет несчастного случая;
  • рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастного случая.
Консультирование может предоставляться устно по телефону, письменно, с использованием интернет ресурсов, лично, включая выезд к заказчику.

Информационное обеспечение. Подготовка и доставка электронных информационно-аналитических выпусков, содержащих актуальную справочную и правовую информацию по вопросам охраны труда и социально-трудовых отношений, в том числе:

  • информирование о выходе новых и изменении действующих нормативных правовых актов и методических документах, регулирующих вопросы охраны труда и социально-трудовых отношений;
  • информационно-аналитические обзоры законодательства, регулирующего вопросы охраны труда и социально-трудовых отношений (действующее, новое, проекты);
  • обзор правоприменительной практики в области охраны труда и социально-трудовых отношений (обзор судов, результатов деятельности контролирующих органов, практики государственной экспертизы условий труда и т.п.);
  • еженедельное оповещение, анонсы наиболее значимых событий из области охраны труда и сферы социально-трудовых отношений;
  • значимая новостная информация из области охраны труда и сферы социально-трудовых отношений;
  • интересные публикации, доклады, интервью по теме охраны труда и проблемам социально-трудовых отношений.

Пример организации работ по охране труда в сфере малого бизнеса

1-й этап Организационные мероприятия

 1.1. Ознакомиться с законодательной базой и основными нормативными правовыми актами, содержащими нормативные требования охраны труда для данного предприятия (по видам деятельности, выполняемым организацией)

1.2. Определить организационную форму работы по охране труда с учетом специфики производственной деятельности организации

1.3. Провести обучение специалистов и работников по вопросам охраны труда в специализированных учебных заведениях

1.4. Назначить распорядительными документами ответственных должностных лиц по вопросам охраны труда

1.5. Сформировать перечень нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности

1.6. Сформировать списки работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности, и работ, для проведения которых требуется оформление наряда-допуска

1.7. Определить профессии и виды работ, при выполнении которых необходимо бесплатно выдавать работникам СИЗ, смывающие и обеззараживающие средства. Разработать порядок их выдачи

1.8. Составить перечень профессий и видов работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда и предусмотрено дополнительное специальное обучение безопасности труда

1.9. Определить контингент работников, для которых предусмотрен предварительный при поступлении на работу и периодический медицинские осмотры

1.10. Составить перечень профессий и должностей с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на компенсации

1.11. Составить перечень инструкций по охране труда. Организовать их разработку, согласование и утверждение. Определить лицо, ответственное за реализацию этих видов работ

1.12. Разработать порядок организации работ повышенной опасности

2-й этап Организационно-технические мероприятия

2.1. Обеспечение безопасности зданий и сооружений

2.2. Обеспечение безопасности эксплуатируемого оборудовании

2.3. Обеспечение безопасности производственных процессов

2.4. Обеспечение пожарной безопасности

2.5. Нормализация санитарно-гигиенических условий труда

2.6. Проведение инструктажей по охране труда

2.7. Создание комиссий по охране труда

2.8. Избрание уполномоченных (доверенных)лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов

2.9. Организация расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

2.10. Специальная оценка условий труда

2.11. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

2.12. Создание и ведение документации по охране труда

2.13. Санитарно-бытовое обеспечение работников

2.14. Оборудование уголка по охране труда

2.15. Обеспечение работников СИЗ, смывающими и обеззараживающими средствами

2.16. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

2.17. Финансирование мероприятий по охране труда

2.18. Реализация прав и обязанностей работников малых предприятий

3-й этап Технические мероприятия

Как всё это и многое другое правильно организовать, с наименьшими затратами вы узнаете у наших специалистов. Консультации для наших Заказчиков предоставляются бесплатно.