Успейте воспользоваться скидками к тарифу на социальное страхование работников

Чтобы простимулировать работодателей более пристально относиться к вопросам охраны труда, государство установило скидки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование работников. Чем ниже уровень производственного травматизма, тем больше вероятность получить скидку. А для работодателей, у которых показатели травматизма превышают определенные законом, наоборот, устанавливается надбавка к тарифу.

Скидки и надбавки к страховым тарифам по взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – скидки и надбавки) страхователям устанавливают территориальные подразделения ФСС России. Основанием является Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

При расчете надбавок и скидок учитываются следующие нормативные правовые акты:

• постановление Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
• приказ Минтруда России от 1 августа 2012 г. № 39н «Об утверждении методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Методика).

Максимальный размер надбавки или скидки не может превышать 40 процентов от установленного страхового тарифа.

Надбавки и скидки территориальные подразделения ФСС России рассчитывают в специальной программе, руководствуясь Методикой. Однако страхователь может вручную проверить правильность расчета, если Фонд в течение трех лет, предшествующих текущему, не производил никаких выплат по страховым случаям, произошедшим когда-либо у страхователя.

Для расчета надбавок и скидок используются отраслевые и страховые показатели. Постановлением ФСС России от 26 мая 2015 г. № 72 утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности на 2016 год.

Расчет производят по итогам деятельности страхователя за три года, предшествующих текущему, исходя из основных показателей А, В, С.

Показатель А рассчитывается по формуле:

А = О : V,
где О – сумма обеспечения по страхованию, произведенного за три года, предшествующих текущему, в рублях, в которую включаются:
– суммы выплаченных пособий по временной нетрудоспособности, произведенные страхователем;
– суммы страховых выплат и оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, произведенные органом Фонда в связи со страховыми случаями, произошедшими у страхователя за три года, предшествующих текущему;
​ V – сумма начисленных страховых взносов за три года, предшествующих текущему, в рублях.

Показатель В рассчитывается по формуле:

В = K : N × 1000,
где К – количество случаев, признанных страховыми за три года, предшествующих текущему;
N – среднесписочная численность работающих за три года, предшествующих текущему.

Показатель С рассчитывается по формуле:

С = T : S,
где Т – число дней временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями, признанными страховыми, за три года, предшествующих текущему;
​ S – количество несчастных случаев, признанных страховыми, исключая случаи со смертельным исходом, за три года, предшествующих текущему.

Показатель q1 рассчитывается по формуле:

q1 = (q11 – q13) : q12,
где q11 – число рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда на 1 января текущего календарного года организацией, аккредитованной в установленном порядке на оказание услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда;
q12 – число рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми актами;
​ q13 – число рабочих мест, отнесенных к вредным и опасным классам условий труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

Показатель q2 рассчитывается по формуле:

q2 = q21 : q22,
где q21 – число работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующими нормативными правовыми актами на 1 января текущего календарного года;
​ q22 – число всех работников, подлежащих данным видам осмотра у страхователя.

Для расчета коэффициентов используются сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженные страхователем в соответствующем разделе формы расчета по форме-4ФСС.

Показатели рассчитываются на основании:

• отчетных данных соответствующего раздела формы-4ФСС, представленных страхователем за три финансовых года, предшествующих текущему;
• сведений о страховых случаях, произошедших у страхователя за три календарных года, предшествующих текущему;
• данных личных (учетных) дел пострадавших по страховым случаям, произошедшим у страхователя за три календарных года, предшествующих текущему.

Надбавка Р рассчитывается по формуле:

Р = ((Астр : Авэд + Встр : Ввэд + Сстр : Свэд) : 3 – 1) × (1 – q1) × (1 – q2) × 100, где
Астр, Встр, Сстр – показатели, рассчитанные для каждого страхователя;
Авэд, Ввэд, Свэд – значения показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности страхователя, утвержденные в соответствии с Методикой.
При расчетных значениях (1 – q1) и (или) (1 – q2), равных нулю, значения по данным показателям устанавливаются в размере 0,1 соответственно.
При 0 < Р< 40% надбавка к страховому тарифу устанавливается в размере полученного по формуле значения.
При Р ≥ 40% надбавка устанавливается в размере 40 процентов.

Размер скидки рассчитывается по формуле:

С = (1 – (Астр : Авэд + Встр : Ввэд + Сстр : Свэд) : 3) ×q1 × q2 × 100.
При 0 < С < 40% скидка к страховому тарифу устанавливается в размере полученного по формуле значения.
При С ≥ 40% скидка устанавливается в размере 40 процентов.

Приведем пример расчета скидки к страховому тарифу.

Как воспользоваться правом на скидку к страховому тарифу

В какой срок будет рассмотрено заявление о скидке?

Собираемся подать заявление о получении скидки на страховой тариф на социальное страхование работников от несчастных случаев. Когда можно ждать положительного или отрицательного решения?
Андрей ГОЛОВИН (Самара)

Срок рассмотрения заявления зависит от суммы страховых взносов, которые уплачивал работодатель за предшествующий год. Если размер взносов до 6 000 000 рублей, срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней. Если сумма больше, то территориальное подразделение ФСС России в течение 3 рабочих дней направляет заявление вместе с расчетом в ФСС России. Последний проверяет и согласовывает расчет в течение 15 рабочих дней.

Можно ли подать заявление о предоставлении скидки в электронном виде?

Во многих местах уже принимают заявления в электронном виде. А можно ли аналогичным образом оформить заявление на предоставление скидки на страховой тариф и как правильно это сделать?
Ирина МИТЯЕВА (Воронеж)

Регламентом предусмотрена возможность подачи заявления в электронном виде. Электронный документ должен иметь усиленную электронную цифровую подпись (далее – ЭЦП). Получить ее можно в любом удостоверяющем центре, который аккредитован Минкомсвязи России. Со списком аккредитованных организаций можно ознакомиться на официальном сайте Минкомсвязи России.