ОБЕСПЕЧЕНИЕ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
|
Что такое средства индивидуальной защиты Средства индивидуальной защиты работающих — технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 209). СИЗ используют в тех случаях, когда безопасность работающего не может быть обеспечена конструктивными особенностями оборудования, технологическими процессами производства, средствами коллективной защиты. Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 210 предусматривает в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателей.В соответствии со Статьей 221 Трудовой кодекс Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (Приказ от 9 декабря 2014 г №997н). |
Обязанности работодателяРаботодатель — обязан обеспечить СИЗ работников,занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах,
выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.221). Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать локальные нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения, а также заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты установлены приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н
|
Основные типы средств индивидуальной защиты СИЗ подразделяются на три группы: • Специальная одежда и специальная обувь (предназначены для защиты работающих от загрязнений, механического травмирования. Избыточного тепла и холода, агрессивных жидкостей и т.д.); • Технические средства (предназначены для защиты органов дыхания, слуха, зрения, от вибрации, от поражения электрическим током, от механического травмирования и других опасных и вредных факторов); • Средства личной гигиены (предназначены для защиты кожи рук и лица от механических веществ и загрязнений). Все средства индивидуальной защиты должны соответствовать требованиям Технического регламента Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. №878 «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТР ТС 019/2011 1. СИЗ от механических воздействий 2. СИЗ от химических факторов 3. СИЗ от радиационных факторов (внешние ионизирующие излучения и радиоактивные вещества) 4. средства индивидуальной защиты от повышенных и (или) пониженных температур 5. СИЗ от термических рисков электрической дуги, неионизирующих излучений, поражений электрическим током, а также от воздействия статического электричества 6. одежда специальная сигнальная повышенной видимости 7. комплексные СИЗ 8. СИЗ дерматологические |
Перечни типовых норм выдачи СИЗ
1. Все отрасли экономики (сквозные профессии) 2. Сельское и лесное хозяйство; рыболовство 3. Добыча и переработка полезных ископаемых 4. Обработка древесины и производство изделий из дерева; целлюлозно-бумажное производство; издательская и полиграфическая деятельность 5. Химическое производство 6. Металлургическое производство, производство машин, транспортных средств и оборудования 7. Производство электрооборудования, электронного и оптического оборудования 8. Прочие обрабатывающие производства 9. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 10. Строительство 11. Транспорт и связь 12. Торговля, финансовая деятельность, предоставление услуг 13. Государственное управление и обеспечение безопасности 14. Образование, наука, культура, здравоохранение, физическая культура и спорт Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, а также правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. №1122н. Стандарт «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержден тем же документом. |
25 мая 2015 года вступил в силу приказ № 976н «Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом». Данный документ определяет, каким образом работодатели смогу снизить класс вредности на рабочих местах, при помощи средств индивидуальной защиты. Приказ Минтруда России от 5 декабря 2014 г. №976н принят в развитие положений частей 6 и 7 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Данными нормами закреплена возможность изменения класса условий труда в лучшую сторону. Там сказано, что решение об изменении условий труда будет приниматься в соответствии со специальной методикой. И этот документ утвержден Минтрудом России. Одна из его основных целей – стимулировать работодателей к применению новых, более эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты. Кроме того, внедрение указанной Методики послужит стимулом для производителей средств индивидуальной защиты к выпуску высококачественной продукции, отвечающей современным требованиям. Ранее мы анонсировали данную методику в статье.
ВАЖНО выдержки из Методики:
п.2 Настоящая методика не применяется в отношении:
1) СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасным условиям труда (кл.4);
2) СИЗ работников, занятых на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к оптимальным или допустимым условиям труда (кл.1-2);
3) СИЗ для защиты от общих производственных загрязнений;
4) СИЗ, подлежащих декларированию;
5) СИЗ, подлежащих сертификации и указанных в пунктах 5, 7, 12, 19 — 27, 32 — 37, 40 — 42 приложения № 4 к техническому регламенту.
………
п.44 Снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ, и допускается на одну степень в случае если:
1) условия труда на рабочем месте в ходе проведения специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2 — 4 степени (кл. 3.2-3.4);
…..и т.д.
Для кл.3.1 нет смысла делать оценку эффективности СИЗ, т.к. класс можно понизить только до 3.1. В основном размер стимула — это дополнительный оплачиваемый отпуск — 7 дней при классе 3.2.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 января 2015 г. N 2н «О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н»
| 1. ВСЕ ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ (СКВОЗНЫЕ ПРОФЕССИИ) |
|
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам квозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением |
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 октября 2008 г. N 541н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ |
|
Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО)) |
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 1997 г. № 70 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики (кроме климатических районов, предусмотренных особо в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам морского транспорта; работникам гражданской авиации; работникам, осуществляющим наблюдения и работы по гидрометеорологическому режиму окружающей среды; постоянному и переменному составу учебных и спортивных организаций Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО))» |
|
Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики |
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 № 297 « Об утверждении норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» |
| 2. СЕЛЬСКОЕ И ЛЕСНОЕ ХОЗЯЙСТВО; РЫБОЛОВСТВО |
|
Сельское и водное хозяйства |
|
|
Элеваторная, мукомольно-крупяная и комбикормовая промышленность |
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 25.12.1997 г. №66 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» |
|
Лесозаготовительные, лесосплавные, лесоперевалочные, лесохозяйственные организации и химлесхозы |
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 29.12.1997 г. №68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты» |
|
Рыбная промышленность |
Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 29.12.1997 г. №68 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»» |
| 3. ДОБЫЧА И ПЕРЕРАБОТКА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ |
| 4. ОБРАБОТКА ДРЕВЕСИНЫ И ПРОИЗВОДСТВО ИЗДЕЛИЙ ИЗ ДЕРЕВА; ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНОЕ |
| 5. ХИМИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО |
| 6. МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ПРОИЗВОДСТВО МАШИН, ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ И ОБОРУДОВАНИЯ |
| 7. ПРОИЗВОДСТВО ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, ЭЛЕКТРОННОГО И ОПТИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ |
| 8. ПРОЧИЕ ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА |
| 9. ПРОИЗВОДСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ГАЗА И ВОДЫ |
| 10. СТРОИТЕЛЬСТВО |
| 11. ТРАНСПОРТ И СВЯЗЬ |
| 12. ТОРГОВЛЯ, ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ |
| 13. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ |
| 14. ОБРАЗОВАНИЕ, НАУКА, КУЛЬТУРА, ЗДРАВООХРАНЕНИЕ, ИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ |
Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» утверждены:
|
Добавить комментарий